размер шрифта
А
А
А
кёрнинг
ААА
ААА
ААА
цвета сайта
А
А
А
А
А
 изображение для новости
Формирование кадровой политики в исполнительных органах государственной власти, органах местного самоуправления Ульяновской области

Представители РПС Костишко Б.М., Ильина Н.А., Митин С.Н. приняли активное участие в работе совещания по вопросам формирования кадровой политики в исполнительных органах государственной власти, органах местного самоуправления Ульяновской области в рамках заседания Наблюдательного совета АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области».

Были обсуждены действующие практики управления персоналом и корпоративной культуры, вопросы формирования новых подходов по развитию кадровой политики Ульяновской области

А именно:

- проект распоряжения Губернатора «О федеральной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области»;

- проект Положения о постоянном и непрерывном профессиональном развитии;

- вопрос о мерах, способствующих реализации кадровой политики в Ульяновской области, обеспечению соответствия кадрового потенциала государственного управления стратегическим задачам в сфере социально-экономического развития региона» (об обучении руководителей органов власти и депутатского корпуса Ульяновской области);

- вопрос о проведении открытого конкурсного отбора в резерв управленческих кадров.

Профессор Костишко Б.М. выступил с презентацией проекта «Проектные офисы» и принял участие в подписании соглашения между Правительством Ульяновской области и УлГУ, между УлГУ и муниципальными образованиями Ульяновской области г.Улъяновск, г.Димитровград,Новоспасский район, Сенгилеевский район. – в рамках проекта Опорного вуза.

Как это было
Наверх